Не корш, отвечай на вопросы буть любезен) :--:

1. Проведя самообследование моих возможных или уже существующих лидерских качеств. Мне удалось выделить основные инструменты лидерского психологического воздействия в различных деловых ситуациях, которыми я распологаю: я классный, я очень классный, я такой классный, что сам тащусь).
2. Проведя самообследование моего типичного поведения в конфликтных ситуациях, я пришёл к выводу, что со мной в конфликтные ситуации лучше не попадать, так как стиль моего поведения в конфликтных ситуациях не приемлем для разрешения конфликта.
Всё, явно на 5 иду))))))))))))))))))))))))

Такого трудного сочетания букв я еще не встречал) не ожидал, что такие вопросы будут)

Лидерские качества? оО Ну если я правильно понял вопрос, то ... смотря какая ситуация... Если в данной "деловой ситуации" я знаю, что хочу добиться и считаю это верным, то... ну надо быть жестким и упрямым в общении, чтобы добиться каких-либо положительных результатов. Если же я исполнитель, то никаких лидерских качеств проявлять не буду)

Поведение в конфликтных ситуациях... Конфликт в деловом общении... видимо, это банальный спор в каких-либо ситуациях.
Нууу, своё мнение буду отстаивать до последнего, если уверен в своей правоте. Как при этом буду себя вести? эмоционально, наверное) думаю, чем эмоциональнее ведет себя человек, тем проще убедить собеседника в своей правоте)
Если же в деловом общении можно распустить кулачки, то первым это делать не буду) но отвечу от души) либо я, либо меня)
З.Ы. Короче, если что-то не так понял, то можно разъяснить для особо тупого товарища?) ок?)

Отвечу тока на Билет номер два)))
Кто даст мне оценку ниже 5 увидит как я поступаю в таких ситуациях))

Нет, но и не ненавижу
ALF
А с тобой можно спорить) Например, если:

то жёсткость не всегда приемлема,  речь идёт об общении, тут 2 стороны и выиггрыват та, которая знает слабые и сильные стороны другой и может их использовать( к примеру у тебя упрямый работник и ты его криком тока набычишь, а вот если ласково попросишь, да ещё как-нить после работы по пиву-растаит)

А про эмоциональность молчу...с таким человеком если умно себя поведёшь...всё нормально буит)

хм... мы что то похожее тоже по психологии проходили,вопросы почти те же)))

ALF
Альф, я говорил в идеале как. Настоящие переговоры должен вести человек, который владеет азами психологии иначе никак) А так по этим 2-м заданиям можно научную работу писать томов на 5)

ALF
Сам не психолуг, но кой чего читал) Короче, что-то мало желающих тут отписаться)